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T'agraden els reptes? T'agradaria formar part de Lleida.net, empresa líder al sector de les TIC i en constant creixement? A Lleida.net tenim, volem i cuidem persones apassionades i amb talent, és per això que ens encantaria conèixer-te!
Vacants obertes
Junior Consultant
¿Te gustan los retos? ¿Te gustaría formar parte de Lleida.net, empresa líder en el sector de las TIC en constante crecimiento?
Actualmente estamos buscando un/a junior consultant para incorporarse a nuestro equipo de consultoría.
Responsabilidades y funciones
La misión del puesto es la de diagramación y configuración de los procesos de los clientes. Asimismo, participar en la definición y toma de requerimientos de los proyectos, aportando la visión técnica y viabilidad de implementación de los mismos.
Las funciones y responsabilidades son:
- Definir objetivos y especificaciones funcionales de nuevos servicios digitales para los procesos del cliente.
- Colaborar con los equipos de desarrollo para construir los servicios.
- Diagramación, parametrización y testeo de los procesos automatizados.
- Diseñar y ejecutar casos y planes de prueba para verificar la funcionalidad y el rendimiento de los productos de software.
- Definir objetivos y especificaciones funcionales de nuevos servicios digitales para los procesos del cliente.
Requisitos técnicos mínimos
Buscamos una persona con formación de ciclo formativo de grado medio o superior.
Requisitos técnicos deseados
Se valorará positivamente disponer de formación en informática y experiencia realizando tareas en consultoría IT y diagramación de procesos.
Valorable disponer nivel B2 de inglés.
Valorable tener conocimiento en UML, HTML y CSS, JavaScript y/o Java.
Competencias personales
Pensamos en una persona con elevada capacidad de comunicación interpersonal, con orientación a los resultados, trabajo en equipo, capacidad de negociación, capacidad de análisis y comprensión de las necesidades de los usuarios y clientes.
¿Qué ofrecemos?
Teletrabajo.
Jornada intensiva en agosto.
Formación a cargo de la empresa en idiomas y específicas para cada puesto de trabajo.
Apostamos por el talento interno y, por esa razón, realizamos evaluaciones del desempeño anual y plan de carrera individualizado.
Retribución flexible: ticket restaurante, cheque guardería, ticket transporte y seguro médico.
Café, fruta y todo tipo de dulces y salados gratuitos.
Información contractual
Ofrecemos contrato de sustitución a jornada completa (40h/semana) de lunes a viernes, con flexibilidad horaria.
Marketing Chief Officer
¿Te gustan los retos? ¿Te gustaría formar parte de Lleida.net, empresa líder en el sector de las TIC en constante crecimiento?
Buscamos un/a Responsable de Marketing y Comunicación Digital para liderar nuestras estrategias online, impulsar el posicionamiento de marca y coordinar la presencia digital y promocional de la compañía.
Responsabilidades y funciones
La misión del puesto será responsabilizarse de liderar las estrategias de marketing y comunicación digital, garantizando el correcto posicionamiento de la marca y el impulso de las ventas online. Lu función principal será coordinar las acciones de marketing, mantenimiento web, redes sociales y campañas online, asegurando la coherencia de la identidad visual y la eficiencia de los procesos internos.
- Liderar la estrategia de marketing y comunicación digital de la empresa.
- Liderar el departamento de Marketing: equipo multidisciplinar de ocho personas.
- Supervisar el mantenimiento web, actualización de contenidos y mejora de la usabilidad.
- Coordinar el flujo de tráfico, altas y facturación online, asegurando la eficiencia de los procesos digitales.
- Planificar y gestionar la participación en ferias y eventos del sector.
- Diseñar, ejecutar y realizar seguimiento de campañas de ventas online.
- Gestionar las redes sociales corporativas, generando contenido y analizando resultados.
- Elaborar materiales gráficos y soportes visuales coherentes con la identidad de marca.
- Administrar el SharePoint corporativo, garantizando la actualización de la documentación técnica.
- Colaborar en estudios de mercado y análisis de competencia (en un futuro, de forma interna).
Requisitos técnicos mínimos
Grado universitario en Marketing, Comunicación, ADE o similar.
Nivel de inglés mínimo B2.
Conocimiento en herramientas de marketing online, analítica web y gestión de redes sociales.
Experiencia previa liderando departamentos o proyectos de marketing.
Requisitos técnicos deseados
Experiencia en el sector tecnológico o entornos digitales B2B.
Conocimientos en SEO/SEM, herramientas de automatización y diseño gráfico.
Familiaridad con SharePoint y gestión documental online.
Experiencia en la organización de ferias o eventos corporativos.
Competencias personales
Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Trabajo colaborativo con otros departamentos.
Orientación al cliente y enfoque a resultados.
Planificación y coordinación de proyectos transversales.
Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
Enfoque a resultados.
¿Qué ofrecemos?
- Adherido a la política de teletrabajo de la compañía
- Flexibilidad horaria
- Flexibilidad al elegir las vacaciones, previo acuerdo con la empresa
- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería y seguro médico con DKV
- Plan de formación anual
- Café, agua, fruta y dulces gratuitos
- Descuento en hoteles
- Clases de formación transversal gratuitas (Inglés, IA,…)
- 20 horas de formación anuales dentro de la jornada laboral
- Jornada reducida en agosto
- Adherido a la política de asignación de móviles
Información contractual
Se ofrece una vacante estable de liderazgo. Ofrecemos flexibilidad horaria, un modelo de trabajo híbrido y todos los beneficios mencionados anteriormente.
Salario según valía.